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コーディネーター募集要項

生産現場の課題を解決するコンサルティングをコーディネート

経営トップセミナーの企画運営、企業訪問を通じて経営者及び幹部との面談を行い、企業様の抱える経営上の課題を確認の上、コンサルティング企画をコーディネートする仕事です。
当社のコンサルティングにはコーディネーターの力が欠かせません。当社コンサルタントとの協業によって、クライアントの経営革新を成功させてください。

仕事内容

DMや電話、経営層へのセミナーへの集客活動等、様々な手法で製造業経営層にアプローチします。1か月の新規訪問数は10~20社ほどとなります。

上記経営層に対するセミナーは月に1~2回実施。非常に重要な企業アプローチの機会です。企画、集客、運営にも携わります。

企業との接点を構築後、当社のコンサルタントとの協業にて、企業現場の診断、業務改善の提案を行います。

コンサルティング契約後は、成果発表会等にコンサルタントと同席し、企業との関係性を深めたり、他のテーマでのコンサルティングを提案したりします。

※まず工場・業務診断の依頼を月2回獲得することが目標です。未経験者でも概ね1年~1年半程度で達成できるようになります。

応募資格

資格・学歴不問
コンサルティング業界での経験不問
企業経営層へのアプローチ、リレーション作りをするため、信頼関係を作るコミュニケーション能力が必要です。業界や職種経験より真面目に取り組む人間性や意欲のある方を歓迎しています。
※入社後の教育・研修も充実しております。

給与

月給25万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。固定給 + 成果報酬型給与制度
給与改定年4回、賞与年2回
年収例
45歳・入社5年目 年収720万円
40歳・入社3年目 年収600万円

勤務地

東京 ・仙台 ・名古屋 ・大阪 ・広島 ・福岡

勤務時間

9:00~17:00

休日

年間休日125日
土曜、日曜、祝祭日(月1回土曜出社あり、振替休日あり)夏季、年末年始 年次有給休暇、慶弔休暇など

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、通勤費支給(月5万円迄)、定期健康診断、退職金制度、各種法人会員、契約施設、社員交流会年2回