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経営革新セミナー


製造業で求められる働き方改革

~ 改善活動を通し実現する働きやすい会社風土へ ~

セミナー内容

改善活動は「定量成果」を求める時代から、プラス「心のゆとり」が追及される時代に変化しております。
改善活動=コミュニケーションの場と捉え、働きやすい社風をどう実現するか、大成功された企業様の事例を紹介しながら、これからの時代の社内改革のあり方・進め方のポイントを解説させて頂きます。

※下記のような経営課題をお持ちの経営者層の皆様、ご参加お待ちしております。

 ◆働き方改革の言葉は聞くが、具体的にどう実行して行けば良いかイメージが湧かない
 ◆採用難の時代に突入し採用する立場から応募を待つ立場へ。キーワードは社風の変革
 ◆人・組織の成長なくして企業の成長は図れないと認識しているが、上手く進まない。
 ◆改善活動とコミュニケーションの関連性と重要性、多くの企業で抱えている落とし穴とは
 ◆対話による内発的動機の奮起こそ、活力ある組織を構築する。その方策とは?

担当講師


■株式会社テクノ経営総合研究所  東北カンパニー長  海老名 英幸

大手電機メーカーにて生産技術部門の管理職を経験後、海外工場の責任者として長年勤務。 海外工場の業容拡大に貢献されコンサルタントに転身。IEを基本に徹底したムダ取りが基本の指導スタイルは高い評価を 頂いております。    “改革への第一歩、一緒に踏み出しましょう”

開催要項

【 開催日時 】 2017年7月20日 (木) 13:30〜16:30

【 開催場所 】 宮城:仙台サンプラザ 1F パール

【 受講料 】   通常料金(税込)10,000円   HP申込 割引料金(税込)8,000円

パンフレット



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