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経営革新セミナー


間接部門 抜本改革 働き方改革⇔生産性向上

~ どうすれば両立し、なぜ継続するのか、そして収益につなげるには ~

セミナー内容

政府が主導する「働き方改革」方針では、
 ■時間外労働規制強化
 ■同一労働同一賃金
が法制化されます。また、昨今の少子高齢化、労働人口の減少により必要な従業員数は「慢性的な不足から飢餓的な不足」という状況に推移しており、事業の継続のためには間接部門の生産性向上は今や喫緊の経営課題になりつつあります。
 ■間接部門の業務改革に取り組みたい
 ■取り組んでいるが、成果が見えない
 ■取り組んだが、いつの間にか立ち消えとなった
等の課題を抱えた企業の皆様は是非ご参加ください。

【講演内容】
 ■ 間接部門業務改革が失敗する原因
 ■ 意識を変え、行動を変える原則
 ■ ムダ、ムラ、ムリな業務作業をなくす方法
 ■ 生産性向上を埋没させず収益につなげる手段
 ■ 後戻りしない仕組み作り

担当講師


■株式会社テクノ経営総合研究所  技術開発室長  長沢 亮

大手家電PCメーカー、化学メーカーの技術系要職を経て弊社コンサルタントとなる。現在、弊社常務執行役員を務める傍ら、製造現場改善、生産管理仕組み構築、設計・間接部門改革など幅広いコンサルティング分野で活躍中。

開催要項

【 開催日時 】 2017年8月8日 (火) 13:30〜16:30

【 開催場所 】 東京:東京国際フォーラム G407号室

【 受講料 】   通常料金(税込)10,000円   HP申込 割引料金(税込)8,000円

パンフレット



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