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技術セミナー


製造業のための職場リーダー研修

~ 実践ワークショップでリーダーの資質を高める! ~

セミナー内容

-- コミュニケーション、チームワーク能力を高める! --

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チームワークを高めるロールプレイング、プレゼン演習など対話式のカリキュラムで実践力アップをめざします!
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激変するモノづくり環境、いま職場リーダー育成が重要課題となっています。個人としての仕事から組織で成果を出す発想に、リーダーシップを含めた意識改革が必要です。
本研修では、職場リーダーに求められる能力要件を理解していただき、自己の行動特性を見直し、メンバーに対する指示・命令の仕方、コミュニケーション能力の向上をはかります。

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【セミナープログラム】
【1】モノづくりを取り巻く環境変化
  1-1 いま企業の現場で起きていること
  1-2 職場環境の変化と対応すべき課題
   
【2】職場マナーの振り返り
  2-1 社会人基礎力について
  2-2 ビジネスマナーの基本
  2-3 ビジネスマナー[実習]

【3】職場リーダーの立場と役割
  3-1 職場リーダーの基本的役割
  3-2 リーダーに求められる能力
  3-3 自己分析(自分自身の強みと弱み)[実習]  

【4】マネジメントの基本
  4-1 個人管理からチーム目標の達成へ
  4-2 マネジメントに向けた意識改革
  4-3 問題解決の基本ステップ [実習]     

【5】コミュニケーション
  5-1 チームワークとコミュニケーション 
  5-2 メンバーとのコンセンサス獲得
  5-3 理解しやすい情報の伝え方
  5-4 ロールプレイング[実習]

【6】リーダーシップ
  6-1 フォロワーシップとメンバーシップ
  6-2 コーチングの考え方
  6-3 カウンセリングマインドの考え方
  6-4 グループワーク[実習]    

【7】まとめ
  7-1 自己成長に向けて
  7-2 改善課題の設定
  7-3 決意表明[各参加者]
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【参加対象者】
 主任、班長、中堅リーダー

※最低催行人数に達しない場合は中止になる可能性があります。

担当講師


■株式会社テクノ経営総合研究所  TECコンサルタント  栗岡 正好

民生機器メーカーにて 生産管理・資材購買などや新製品立ち上げ業務などを通してものづくりに深く関与。 又、国内工場の新規立ち上げ業務や新生産システムなどの構築なども担当した。 海外での生産経験もあり、これらの経験から「働く人の意識」が業務に大きく影響することを学び、従業員の意識改革追及に努力している。

開催要項

【 開催日時 】 2017年9月15日 (金) 10:00〜16:30

【 開催場所 】 大阪:株式会社テクノ経営総合研究所 大阪オフィスセミナールーム7F

【 受講料 】   通常料金(税込)30,000円  

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