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経営革新セミナー


“日本人経営者への提言”こうすれば人は育つ 『タイ人工場長育成』

~ ローカルによるJAPAN Standard実現 ~

セミナー内容

タイの経済成長・教育レベル向上にともない「タイ人自らがマネジメントする工場づくり」を目指す日系企業が増えていますが、日本型経営の単なる押しつけでは、育った環境や風土・生活習慣の違うタイ人には理解されません。JAPAN Standard の良さを生かしつつ、タイ人の潜在能力を引き出して、「自ら考え、納得し、行動できる人材」を育成し、組織のポテンシャルを覚醒させ「タイ人自らが運営する強い工場」を作り上げる。 そんな考え方をご提案いたします。

【講演内容】
 ■ 企業の格差はミドルマネジメントの差
 ■ ピンチをチャンスに変える力
 ■ 組織のもつ真のポテンシャルを覚醒させる
 ■ 個人の意識と行動品質を高める組織の力
 ■ 自ら考え行動する改善
 ■ 改善力を高め次代の人材を育てる
 ■ 『成長し続ける工場』の実現

担当講師


■Techno Management Consulting (Thailand) Co.,Ltd.  TMCT Managing Director  小久保 和孝

大手素材メーカー生産本部新規工場建設プロジェクトにおいて、新設工場建設と操業立上げ、安定稼動、生産管理、品質管理、工程設計に従事。省力化、労働生産性向上、品質維持向上に向けての取り組みにより、大きな成果を実現。


■Techno Management Consulting (Thailand) Co.,Ltd.  マネジメントコンサルタント  久保 憲二

大手食品メーカー、大手電子機器メーカーにおいて、設計、SI(IT)、製造、企画(マーケティング)、営業部署で実務、マネジメント、事業の立上げを担当。マーケティング〜生産間接部門の変革〜生産性向上まで幅広いコンサルティングは定評がある。

開催要項

【 開催日時 】 2017年11月17日 (金) 14:00〜16:30

【 開催場所 】 海外:【タイ】Pacific Park Hotel (Sriracha)

【 受講料 】   通常料金(税込)0円  

※ご好評のうちに開催終了いたしました。
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