ブックタイトルASAP2015vol_2

概要

ASAP2015vol_2

　経営から開発現場の陣頭指揮を任された統括プロジェクトリーダーや設計部長などの部門責任者は、担当業務で高い実績を上げてきたからこそ任命されたはずです。設計のトップエンジニアとして、研究開発担当として輝きを放っていたにもかかわらず、部門責任者として頻発する手戻りや品質トラブなどに適切に対応できず、開発組織全体のモチベーションを低下させている例が見られます。　それもそのはずで、一個人（プレーヤー）としての設計力や開発力はＯＪＴを通じて身につけられるのに対し、部門長（マネージャー）としてのスキルは、ＯＪＴでは習得できないからで、部門長として組織を統括し、開発および設計部門エンジニアの潜在力を引き出す“それ特有”の能力を系統立てて身につける場が必要です。　本講座は、そのための場として、設計・開発部門を強化するマネジメント理論および手法を解説。開発エンジニアのモチベーションアップ手法や、他部門との連携による開発の高効率化手法、コストと品質のバランスを考慮した開発戦略などを、ケースタディとグループワークを通じて理解します。加えて、自社の現状分析から組織風土やモノづくり現場の改善、自社の強みを生かした新規事業戦略の立案まで、モノづくり企業の部門長に必須の知識とスキルを習得します。　開発・設計部門の責任者に加え、製造部門や品質管理部門、企画部門など開発・設計に密着した部門の責任者や部門長の方にお奨めの連続講座となっています。陣頭指揮を執るアナタが名マネージャーと生まれ変わることで、貴社の開発力・設計力をトコトン強くしましょう。大手電機メーカーで新商品群の大型プロジェクト責任者を歴任。海外技術センターの責任者を経てコンサルタントへ転身。開発・設計、プロジェクト運営、海外工場経営、品質改革など、モノづくり企業のマネジメント課題に関する広範なコンサルティングを展開中。人材育成、意識改革を中心におくコンサルティングで高い評価を得ている。PROFILE河 村　一 郎かわ むら　　 いち ろうお問合せ先― 名プレイヤーを名マネージャーにする理論と手法 ―部門長養成塾開発力・設計力をトコトン強くする名選手､名監督にあらず― プロ野球の世界などでよくいわれますが､貴社の開発現場も似たような問題を抱えていないでしょうか?連続講座貴社の潜在能力を引き出し、オンリーワン企業になるための近道株式会社テクノ経営総合研究所 06－6910－0861 企画部　合田 正彦日刊工業新聞社ホームページからお申込みください。 http://www.nikkan.co.jp※備考欄に「ASAPで見た」とご記入ください。2015年６月17日（水）・７月８日（水）・７月29日（水）・８月27日（木）・９月24日（木） の全５回６/17のみ10：00～17：00（9：30 受付開始）、2回目以降15：00～19：00（14：30 受付開始）６/17のみ懇親会を開催（自費での参加となります）日刊工業新聞社 大阪支社セミナールーム〒540－0031 大阪市中央区北浜東２－16 TEL.06－6946－3382 FAX.06－6946－3389７月（第2回）よりの参加 読者特別価格86,400円 ※テーマ別参加の場合 各回21,600円日刊工業新聞社（共催：テクノ経営総合研究所）株式会社テクノ経営総合研究所マネジメントコンサルタント日　時会　場受講料主　催講　師日刊工業新聞社技術セミナー７月よりの参加、各回のみの参加も可能好評開講中！7 ASAP