- 開催日時
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2024年9月10日(火) 8:00〜24:00 視聴時間約70分
2024年9月16日(月) 8:00〜24:00 視聴時間約70分
- 開催場所
- ウェブ:動画配信セミナー
人を選ばない工場をつくる。
今後30年以上続く「人手不足時代」。自動化・デジタル化の推進は不可欠であるが、中堅・中小製造業においては多品種少量の色合いが濃く、思うように進まない。従って、外国人、シニア、女性、派遣などの多様な人材を活かすマネジメントが求められている。「人を選ばない工場」は、決して避けては通れない優先課題の1つである。
【講演内容】
(1)周囲を人に適合させる「人間工学理論」が、人を活かすカギになる。
(2)人手不足時代における、「生産技術部門の真の役割」を再認識する。
(3)多能化から「分業化」へのシフト、その流れは5年前から始まった。
(4)「エンゲージメントの向上」ではなく、低くても戦える方法を探る。
(5)人を選ばない工場、それは同時に、「人に選ばれる工場」でもある。
【講演内容】
(1)周囲を人に適合させる「人間工学理論」が、人を活かすカギになる。
(2)人手不足時代における、「生産技術部門の真の役割」を再認識する。
(3)多能化から「分業化」へのシフト、その流れは5年前から始まった。
(4)「エンゲージメントの向上」ではなく、低くても戦える方法を探る。
(5)人を選ばない工場、それは同時に、「人に選ばれる工場」でもある。
担当講師
![](https://www.tmng.co.jp/wp-content/uploads/techno/consul_thumb/KK90.jpg)
株式会社テクノ経営総合研究所
平井 康之
大手化学メーカーにおいて、設備部門マネージャーとして設備開発や新工場立上に従事。また、改善プロジェクトリーダーとして様々な品質改善、生産性向上等に尽力した。この経験を通して、「モノづくりは、ヒトである」という考えが強まり、一念発起し、現職に転じた。全従業員を巻き込んでいくヒューマン コンサルティングは、クライアント企業より、高い評価を得ている。
開催要項
HP申込 割引料金(税込)4,000円 / 1名様