- 開催日時
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2024年12月4日（水) 13:30 ～ 2024年12月6日（金) 17:00
2024年12月16日（月) 13:30 ～ 2024年12月18日（水) 17:00
2025年1月15日（水) 13:30 ～ 2025年1月17日（金) 17:00
2025年1月27日（月) 13:30 ～ 2025年1月29日（水) 17:00
2025年2月5日（水) 13:30 ～ 2025年2月7日（金) 17:00
2025年2月17日（月) 13:30 ～ 2025年2月19日（水) 17:00
- 開催場所
- ウェブ：動画配信セミナー
安全で働きやすい職場を創る Ｓから始まる５つの意識改革
～ Seiri Seiton Seisou Seiketsu Shitsuke ～
危険な作業が伴う製造業では5S活動の推進が一番重要ではないでしょうか。5S活動は単なる美化運動ではありません。安全で働きやすい職場を創り、利益を創出するのが本来の5S活動となります。この活動を成功させるには従業員一人ひとりの意識改革が必要です。今一度、自社の5S活動を見直し、全社を巻き込んでの意識改革に取り組むきっかけに、ぜひ本セミナーを受講ください。
【講演内容】
＜前半の主な内容＞
５Ｓとは
・改善の入り口「５Ｓ」。整理できない理由とは
・整理・整頓だけではない、安全環境の構築
・５Ｓ効果を金額で見える化
＜後半の主な内容＞
継続していくために
・予防３Ｓを維持するためのルール化。
・躾をつくる１５の教え。自ら行動の原則
【講演内容】
＜前半の主な内容＞
５Ｓとは
・改善の入り口「５Ｓ」。整理できない理由とは
・整理・整頓だけではない、安全環境の構築
・５Ｓ効果を金額で見える化
＜後半の主な内容＞
継続していくために
・予防３Ｓを維持するためのルール化。
・躾をつくる１５の教え。自ら行動の原則
担当講師
株式会社テクノ経営総合研究所
伊藤 芳正
大手半導体メーカーの生産部門において生産改善担当として、現場改善や原価計算生産管理、データ分析など、長年にわたり改善業務に従事する。その後、テクノ経営総合研究所へ転身。さまざまな現場改善手法を用いてムダ取りから人材育成、収益改善まで経験に裏付けされたコンサルティングを得意とする。
開催要項
2024年12月4日（水) 13:30 ～ 2024年12月6日（金) 17:00
2024年12月16日（月) 13:30 ～ 2024年12月18日（水) 17:00
2025年1月15日（水) 13:30 ～ 2025年1月17日（金) 17:00
2025年1月27日（月) 13:30 ～ 2025年1月29日（水) 17:00
2025年2月5日（水) 13:30 ～ 2025年2月7日（金) 17:00
2025年2月17日（月) 13:30 ～ 2025年2月19日（水) 17:00
※2名様以上同時お申込みの場合、29,700円/１名様(税込)
パンフレット
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