15：30より個別相談会を開催（直接、間接問わず）

【講演内容】

■現場で起こっている問題を把握していない経営幹部が多い
■経営幹部が育たない工場の共通点とその理由
■経営幹部の世代交代には日頃からの潜在人財発掘が不可欠
■経営幹部がリーダーシップを発揮し利益創出につながる仕掛け

【講演概要】

人件費・原材料高騰、工場改革は必要だがどう進めたら良いか？
現状維持も厳しい状況の中、人員不足、利益減退歯止めがかからない中小企業が増加している！
この実情に光明が差すＶＰＭによる生産性向上が工場付加価値も向上させた
ＴＯＰとボトムが融合した取り組みを紹介します。

【事例紹介】

■経営幹部が参画し、生産性130%/年以上達成した改善活動
■TOPダウンとボトムアップが融合したある企業の改善組織作り
■自律した改善活動が、潜在人財の発掘に発展した活動事例
■現場だけではなく経営幹部も成長する改善活動の紹介