※セミナーは、質疑応答を交えて行います。講演終了後に個別相談会(約30分)を開催します。
相談をご希望の方は、セミナー申込み時にご要望下さい。
なお、ご希望の方が多数の場合は別途ご訪問してお聞きする場合がございます。
※申込ページの「メッセージ欄」に、個別相談を希望する旨入力願います。
■相談したいテーマ(自由記載、当日でも結構です)
【講演内容】
Section1:若年層・管理職の人財育成
Section2:心理的安全性の組織づくり
Section3:少量生産の仕組みづくり
Section4:生産性向上・利益拡大
【講演概要】
■Section1:若年層と向き合う努力 管理職は課題化が役割
■Section2:仲良しクラブではなく挑戦するチームづくり
■Section3:とりあえず生産から基本を確実に回す生産へ
■Section4:現場の付加価値を利益に繋げる仕組みづくり
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なお、ご希望の方が多数の場合は別途ご訪問してお聞きする場合がございます。
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■相談したいテーマ(自由記載、当日でも結構です)
【講演内容】
Section1:若年層・管理職の人財育成
Section2:心理的安全性の組織づくり
Section3:少量生産の仕組みづくり
Section4:生産性向上・利益拡大
【講演概要】
■Section1:若年層と向き合う努力 管理職は課題化が役割
■Section2:仲良しクラブではなく挑戦するチームづくり
■Section3:とりあえず生産から基本を確実に回す生産へ
■Section4:現場の付加価値を利益に繋げる仕組みづくり
担当講師
株式会社テクノ経営総合研究所
細川 比呂志
大手電子機器メーカーの開発設計および生産部門において、製品の開発設計改革から、新製品の生産立ち上げ、生産性向上、品質向上、アフターサービスマネージメントにわたるものづくりの現場に従事する。その後テクノ経営総合研究所のコンサルタントへ転身。現場改善から組織力強化に至るまで経験に基づく幅広い視野でのコンサルティングを得意とする。