キャリア社員採用
【タイ駐在】現場改善コンサルタント
キャリア社員採用
あなたの製造業での経験・知見は、いま、世界から求められています。
1980年の設立以来、テクノ経営総合研究所は、製造業に特化したコンサルティングを手掛け、多くのクライアントからの信頼を獲得してきました。
日系企業様の海外進出に伴い、タイ・バンコクにも拠点を拡大。世界のモノづくりの舞台で、多くの実績を積みあげてきました。
そして、2025年に設立45周年を迎えるにあたり、更に海外展開を加速させ、ASEAN諸国、中国、そして世界へと、モノづくりコンサルティング事業を、私たちの手で広げていきます。
そのためにも、製造現場の経験をお持ちのあなたの力が必要なのです。
必要な経験は、製造現場での経験のみ。コンサル未経験者も多数活躍しています!
コンサルティングの場面では通訳者もいますが、随所で語学力を活かすことができます。
また、タイ駐在の場合、ビザの取得や引っ越し費用の負担、住居の紹介など、最大限にサポートしますので、不安を感じることなく、挑戦できます。
クライアントから感謝のお言葉をいただくことが、何よりの喜び。
そのうえ、成果・収入につながる。それがコンサルタントの醍醐味です。
自身の経験をコンサルタントとして輝かせてみたい、そんな熱意のある方をお待ちしています。
【募集要項】
コンサルティングの舞台となるASEAN諸国、中国は、日本の様々なメーカーが製造拠点を置いている重要な地域。
今後、海外の製造拠点においては、さらなる製造工程の効率化や生産性向上が必要となり、現地人材の育成~現地人による組織体制の構築・強化等、様々な改革が当社に求められています。
業界知識やマネジメント経験を活かして、海外コンサルティングに挑戦できるチャンスです。
ぜひ、当社で新しいキャリアをはじめてみませんか?
- 仕事内容
- 【海外勤務(出張ベース or タイ・バンコク勤務】
■生産現場に直接かかわるコンサルティング
ものづくり企業の生産現場に直接かかわり、管理・改善や教育の推進によって生産現場をより良くしていくことに貢献する業務です。
【指導テーマ例】
生産性向上、少人化活人化、人材育成、リードタイム短縮、在庫削減、品質向上、不良低減、歩留り向上、外注購買コストダウン、省エネ、物流コストダウン、製品設計改善、開発プロジェクト改善、間接部門効率化、総合収益改善 DX推進 等
~入社後の流れ~
まずは、コンサルタントとして活躍するため予備知識やノウハウを実務を通じ学んでいただきます。
タイ駐在の場合、平行してビザの取得や住居の確保、転居準備などの手続きを、会社サポートのもと進めていきます。 - 求める人物像
- コンサル未経験の方、海外勤務未経験の方も大歓迎!ゼロから私たちがサポートします!
【具体的には】
目安として3年以上の製造現場での経験をお持ちの方。
または、
経営・製造に関するコンサルティングの経験をお持ちの方。
※通訳を介してコンサルティングを進めますので、語学力は不問です。
(もちろん自信のある方は、活かすことができます!)
【歓迎する経験】
◆製造現場における改善経験をお持ちの方
◆工場長・改善活動等のプロジェクトリーダー経験
◆海外工場のマネジメント経験
【歓迎する人物像】
◆常に新しい知識を吸収し、成長したい方
◆海外勤務に挑戦してみたい方
◆語学力を活かして活躍したい方 - 待遇
- ※実力、希望を勘案し、当社規定により決定します。
※入社後は6ヶ月ごとに評価。業績に応じた報酬を獲得できる成果給制度
(年収例)
1,070万円/入社6年目/39歳(月給52万円+賞与2回)
1,480万円/入社11年目/53歳(月給80万円+賞与2回) - 勤務地
- ◆タイ駐在 バンコクオフィス
※海外赴任まで(ビザ取得や住居の手配が完了するまで)は、東京または大阪オフィスから、2週間に1回ほど出張ベースでタイに行くという形になります。
◆日本勤務 海外出張型
※日本国内居住でASEAN諸国へ月に数度出張していただく海外出張型コンサルタントも募集しています。
- 勤務時間
- 8:30~17:30(実働8時間)
- 休日
- ※年間休日121日
週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇 - 福利厚生
- 給与改定/年4回(1月・4月・7月・10月)
賞与/年2回(6月・12月)
通勤交通費(月5万円迄)
営業交通費全額支給
海外勤務、各種手当有
社保完備
退職金(入社5年後より)
契約施設
社員総会/年2回(国内、海外)
海外研修
表彰制度(部門、個人表彰)